En El Cairo se celebró el  diálogo abierto sobre desarrollo de recursos humanos para la infraestructura nuclear de Egipto 07.10.2019

En El Cairo se celebró el diálogo abierto sobre desarrollo de recursos humanos para la infraestructura nuclear de Egipto

El 7 de octubre de 2019 tuvo lugar el “Díalogo abierto profesional sobre desarrollo de recursos humanos para la infraestructura nuclear de Egipto” en el Centro de ciencia y cultura de Rusia en El Cairo. Los participantes del evento discutieron la contribución del proyecto de la primera central nuclear El Dabaa en Egipto a la realización del programa estatal de Egipto «Visión 2030» desde el punto de vista del desarrollo de la infraestructura para educación, centros de ciencia y infraestructura nuclear en la República Árabe de Egipto.


Más de 50 representantes de la Universidad de Alejandría, la Universidad de Ain Shams, la Universidad Egipcia-Rusa, Universidad del Cairo, la Asociación de los graduados de Universidades de Rusia y Unión Sovietica así como las figuras de ciencia y cultura, líderes sociales participaron de la parte egipcia. Los respresentantes de las organizaciones de la Corporación estatal Rosatom, tales como S.A. ¨ASE¨, S.A. “Rusatom Service”, la Academia Técnica de Rosatom, S.A. “Conjunto Industrial Cientifico “CNIITMASH”” y la Universidad Nacional de Investigación Nuclear “El Instituto de Ingeniería y Física de Moscú” representaron la parte rusa.


Yulia Chernyakhovskaya, la vicedirectora para la infraestructura nuclear de S.A. “Rusatom Service”, subrayó que de acuerdo con el enfoque del OIEA, el desarrollo de los recursos humanos de todas las partes interesadas del programa nuclear de Egipto es una parte esencial del proyecto de la primera Central Nuclear. Pavel Zhuravlev, el vice-rector para el desarrollo de negocio internacional de la Academia Técnica de Rosatom, destacó que la gestión de los recursos humanos debe ser planeada para todas las categorías de personal y debe incluir tales cuestiones como educación, capacitación y motivación. Vladislav Vasiliev, el vicedirector del proyecto de la Central Nuclear El Dabaa, destacó que la gestión de los recursos humanos debe ser una parte del sistema integrado de gestión dirigido a asegurar el funcionamiento seguro y sostenible de la futura central nuclear.


En el transcurso del evento cada participante pudo expresar su opinión y hacer preguntas en el marco del tema de discusión.


Dr. Morsi at-Tahavi, Consejero para la seguridad nuclear de la Autoridad Reguladora Nuclear y Radiológica de Egipto (ENRRA), subrayó la importancia de la difusión de conocimimetos de las tecnologias nucleares y la seguridad nuclear como un paso esencial para involucrar a las partes interesadas: “Egipto ha tenido un reactor de investigación desde 1958, y tenemos la base necesaria para establecer una escuela completa para la central nuclear”. Sherif Fahri, el rector de la Universidad egipcia-rusa, contó sobre los éxitos en realización de los programas de educación conjuntos para los especialistas en el ámbito nuclear en cooperación con las universidades rusas, que es un ejemplo de colaboración interuniversitaria, y lo que permite ampliar la lista de las disciplinas de las universidades egipcias. También llamó la atención al hecho de que en el marco del programa nacional de energia atómica sería necesario ofrecer capacitación a más de 5 mil personas, que no solo son estudiantes egipcios sino tambien profesores, y esto es imposible sin una estrecha cooperación en el campo de educación. “Un área importante de participación de las partes interesados es el mecanismo de localización; hasta 10 mil personas trabajarán en el sitio de la central nuclear en construcción, la gran mayoría de las cuales son egipcios, nuestras empresas deben mejorar su nivel profesional", dijo el Dr. Uslem Musheri, jefe del Departamento de Física Nuclear de la Universidad de Alejandría.


Las partes notaron que “el éxito duradero y sostenible del desarrollo y establecimiento del complejo de energía nuclear depende directamente de la disponibilidad de personal especializado, altamente calificado y motivado”, y su preparación es una tarea común. “Hoy es un estudiante, mañana es un profesional” – es un lema que refleja de manera más lacónica y precisa la esencia de este enfoque para el desarrollo de los recursos humanos.

Tras los resultados del diálogo, sus participantes acordaron continuar la cooperación en el campo del desarrollo de recursos humanos elaborando una hoja de ruta conjunta para el desarrollo de la infraestructura nuclear en el campo de los recursos humanos basada en las opiniones y sugerencias de las partes. Además las partes decidieron que el evento pasado y los eventos de este carácter en futuro contribuirán a la realización de los eventos en el marco de Año Dual Rusia- Egipto de cooperación humanitaria en 2020.


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Rusatom Service S.A. es miembro de la división de energía eléctrica de la Corporación Estatal Rosatom. La empresa ofrece a las centrales nucleares extranjeras con reactores VVER una gama completa de servicios y suministros necesarios para garantizar su funcionamiento y reparación. La empresa está presente en casi todos los países con centrales nucleares en funcionamiento con reactores VVER fuera de Rusia.


En los mercados de China, Bulgaria y Armenia, la empresa Rusatom Service S.A. ocupa posiciones de liderazgo, siendo el contratista general de los trabajos de prolongación de la vida útil, realización del mantenimiento preventivo planificado y modernización de los equipos de las centrales nucleares con reactores VVER.


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